Zugegeben, die Frage nach dem Warum kann bei dem einen oder der anderen dazu führen, dass er/sie das Gefühl bekommt, sich rechtfertigen zu müssen. Mit einer anderen Formulierung lässt sich das abschwächen. Worum es in der heutigen Folge geht, sind die Gründe hinter einem Statement, Anweisung, Vorschlag etc. Häufig sind wir doch schon tief in der Lösungsformulierung und vergessen, die anderen Beteiligten mit einzubinden. Das führt dann schnell zu Frust und Widerstand. Wie Dir dabei das Warum helfen kann, möchte ich in der heutigen Folge erläutern.

Ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören und freue mich sehr, wenn Du Deine Erfahrungen mit mir teilst. Am einfachsten erreichst Du mich unter podcast@abenteuer-teamwork.com