Mit einigen Leuten fällt Dir die Zusammenarbeit sicher ziemlich leicht. Bei anderen ist es hier und da ein wenig knifflig. Und dann gibt’s da noch einige Personen, bei denen Dir die Zusammenarbeit so richtig schwer fällt. Hast Du schonmal darüber nachgedacht, woran das liegen kann?

Ein Grund können die unterschiedlichen Grundausrichtungen in jedem Menschen sein. Je weiter Du dort von der anderen Person entfernt bist, desto unsympathischer ist Dir diese Person vermutlich. Ein Modell, das versucht diese Unterschiede zu visualisieren, ist Das Riemann-Thomann-Modell. Aber anstelle Dich auf die unsympathischen Seiten zu konzentrieren, kann es Dir auch helfen, Dein Gegenüber (oder Dein Team) besser zu verstehen und auch einen Weg zu einer besseren Zusammenarbeit zu finden.

Im Podcast stelle ich Dir eine kleine Übung vor, die Dir dafür helfen kann. hier findest Du diese Übung für Dich zum Bearbeiten als pdf:

Ich hoffe, diese Übung kann Dir ein wenig helfen. Wenn Du hierzu Fragen, Anregungen oder sonstiges Feedback für mich hast, freue ich mich, wenn Du mir eine EMail an podcast@abenteuer-teamwork.com schickst, oder mir einen Kommentar hinterlässt.

Herzliche Grüße

Kristin von Abenteuer Teamwork