Dieses Mal geht es um die 4. Dysfunktion, die Patrick Lencioni in seinem gleichnamigen Buch aufführt: die Scheu vor Verantwortung, genauer gesagt die Scheu davor, seine Kollegen in die Verantwortung zu nehmen.

Ich gehe auf die 3 Fragen ein:
Wie zeigt sich Scheu vor Verantwortung?
Was bedeutet es, sich gegenseitig in die Verantwortung zu nehmen?
Was kannst Du tun, um die gegenseitige Verantwortung in Deinem Team zu stärken?

Ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören und freue mich sehr über Dein Feedback, am Besten unter podcast@abenteuer-teamwork.com.

Kristin von Abenteuer Teamwork