Heute geht es um die 5. und damit letzte Dysfunktion aus dem Modell von Patrick Lencioni. Es handelt sich dabei um fehlende Ergebnisorientierung. Auch dieses … Read More
Schlagwort: Patrick Lencioni
Dieses Mal geht es um die 4. Dysfunktion, die Patrick Lencioni in seinem gleichnamigen Buch aufführt: die Scheu vor Verantwortung, genauer gesagt die Scheu davor, … Read More
In diesem dritten Teil zu den Dysfunktionen in Teams geht es heute um fehlendes Engagement. Wie macht es sich bemerkbar? Was ist Engagement eigentlich und … Read More
Solltest Du den ersten Teil dieser Serie zu den Dysfunktionen von Teams noch nicht gehört haben, möchte ich Dir empfehlen, dies möglichst nachzuholen. In dieser … Read More
Ich habe mir dieses Mal wieder ein Buch von Patrick Lencioni zum Vorbild für diese und die nächsten Folgen genommen. Es geht und das gleichnamige … Read More
Die 3 Tugenden idealer Teamplayer:innen
und hier geht’s zur verwandten Podcastfolge. Warum brauchen wir Teamplayer:innen? Heute leben wir in einer sehr komplexen Welt, die Spezialisierung und somit ein hohes Level … Read More
Viele Firmen suchen gemäß ihren Stellenausschreibungen heutzutage nach Teamplayer:Innen. Das ist großartig, immerhin leben wir in einer komplexen Welt, in der Aufgaben oft nur noch … Read More